القائمة

التصنيف مقالات مترجمة

الكلأخبار الناديالفعالياتالمحتوىالميدياعام

كيف يمكن لاستقطاب كبار السن من الموظفين واستبقائهم مساعدة منظمتك

بعد تقاعد بول كريتشلو البالغ من العمر 68 عامًا من حياته المهنية الناجحة التي استمرت 30 عامًا في مجال الاتصالات المؤسسية مع ميريل لينش، لم يكن لديه أي نية للعودة إلى العمل. ومع ذلك، عندما تلاشت بهجة التقاعد، وجد نفسه يتساءل، "ما الذي سيأتي بعد ذلك؟"

ما هو نظام معلومات الموارد البشرية HRIS؟

نظام معلومات الموارد البشرية هو نظام يًستخدم لتجميع وتخزين معلومات موظفي المؤسسة أو الشركة.
في معظم الأوقات يحتوي هذا النظام على تطبيقات لإدارة الموارد البشرية جميعها كنظام التوظيف، ونظام إدارة الأداء، ونظام التدريب والتطوير، وغيرها من الأنظمة.

كيف يوجه الناس مسارهم المهني بعد تسريحهم من العمل

قد يكون فقدان العمل عاملاً إيجابياً عند مواجهة الحزن بشكل مناسب. وكما يشير بحثنا فإن مدى استعادة النشاط يرتبط ارتباطاً وثيقاً بكيفية معالجة الخسارة. ويحدث هذا في عملية معالجة الخسارة ذاتها بداية من التركيز على ما فقد إلى ما تم اكتسابه وما يمكن إعادة استخدامه في وظيفة أخرى.