تركز المنظمات الناجحة على العنصر البشري وتعتبره رأس المال وأصولها الاساسية. ومن هذا المنطلق فإن ادارات الموارد البشرية تعتبر المحرك الرئيسي لتطبيق هذا المفهوم. حيث انها هي بوابة المنظمة في الاستقطاب والاختيار و تتولى الموظف من التعيين حتى التقاعد. ادارات الموارد البشرية تتولي المهام الرئيسيّة لنجاح الموظف او فشله ويتمثل ذلك في اختيار الانسب للوظيفة ومن ثم إدماجهم وإشراكهم في بيئة العمل وتوفير البيئة الصحية داخل المنظمة وتوفير آليات ومنهجيات التقييم والتطوير والترقية. ويأتي على رأس هذه المهام دور هذه الإدارات في تطبيق أنظمة المملكة في تمكين المواطن السعودي وتهيئة عوامل الاستقرار الوظيفي والنجاح المهني.
إدراكا منا لاهمية الدور الذي تقوم به ادارات الموارد البشرية ومنسوبيها إنطلقت رؤيتنا في النادي ليكون المنتدى المفضل لجميع منسوبي الموارد البشرية في المملكة. وكانت الانطلاقة في سبتمبر ٢٠١٢ من خلال جهود فردية تطوعية لمجموعة من ممارسي الموارد البشرية للمساهمة في تطوير ممارسات الموارد البشرية من خلال تطوير منسوبيها.
نسعى في النادي النادي السعودي لرأس المال البشري لتوفير منتدى احترافي ودائم لتبادل الخبرات بين مسؤولي الموارد البشرية في القطاعين العام والخاص والاطلاع على افضل الممارسات داخل المملكة وخارجها واستضافة قيادات الموارد البشرية لمعرفة التوجهات الاستراتيجية في هذا المجال.
عام ٢٠١٨ شهد انطلاقة كبيرة للنادي عندما اصبح احد برامج المسؤولية المجتمعية لمركز خدمة المجتمع في جامعة الامير سلطان.
نتطلع في النادي الى تقديم افضل تجارب التعلم والتواصل لاعضاء النادي وضيوفه.
ندعو الله ان يوفقنا لخدمة أبناء وبنات الوطن وان نكون يدا تساهم في تحقيق رؤية المملكة ٢٠٣٠ وتطلعات للتنمية البشرية المستدامة.
سعود العمير
مؤسس ورئيس النادي
