[#بودكاست] الحلقة السابعة: إدارة الأداء مع حسام آل مغثم
إدارة الأداء هي منهجية مترابطة لتطوير وقياس أداء المنظمة والفرد، تنطلق من بداية رحلة الموظف في المنظمة حتى نهايتها. ضيف…
من واقع مسؤوليتنا المجتمعية في نشر الفائدة والمعلومة الهادفة المستقاة من أصحاب الخبرات الضالعة في الموارد البشرية أحببنا أن ندشن بودكاست النادي السعودي لرأس المال البشري.
فريق العمل:
حمد الكثيري
سعد الأسمري
ماجد الحقيل
محمد آل مشهور
إدارة الأداء هي منهجية مترابطة لتطوير وقياس أداء المنظمة والفرد، تنطلق من بداية رحلة الموظف في المنظمة حتى نهايتها. ضيف…
الكوتشينج هي عملية تسهيل الوصول إلى الهدف من خلال الأسئلة وإعطاء التغذية الراجعة بطريقة خاصة جداً تغوص في قلب الهدف،…
التعلم والتطوير هما عنصران من عناصر الاستراتيجية الأساسية التي تستخدم في المنظمات كجزء من تنمية الموارد البشرية، والخلط بين مفهوة…
تم الحديث عن تعريف القيم المهنية وأثرها في رسم المسار المهني وكذلك أدوات تسريع النمو المهني. كما تم تسليط الضوء…
القيادة هي القدرة على التأثير بالآخرين وخلق رؤية مستقبلية لهم وتنفيذها من خلال التعامل مع الأفراد وتحفيزهم على ذلك بأسلوب…
الاحتراق الوظيفي هو نوع خاص من الضغط العصبي المرتبط بالعمل، وهو حالة من الإجهاد البدني أو النفسي تتضمن إحساسا بتراجع…
في وقتنا الحالي اختلف الكثير على تعريف بيئة العمل وتصنيفها من منظمة لاخرى ومكان عمل لآخ، وكثر الجدل في الأونة…