القائمة

التصنيف مقالات الأعضاء

الكلأخبار الناديالمحتوى المعرفي

إنقاذ التدريب .. كيف تكسب المدراء المباشرين

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.4.3″][et_pb_row _builder_version=”4.4.3″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.4.3″][et_pb_blurb use_icon=”on” _builder_version=”4.4.3″] تقوم إدارة التدريب بدور كبير في إعداد خطط التدريب، والبحث عن شراكات…

الاندماج الوظيفي

ظهر مصطلح الاندماج الوظيفي وتبلور خلال الثلاث عقود الماضية، ولا زال هنالك بعض التباين في تعريف وقياس الاندماج الوظيفي. الأ ان هذه المفاهيم ترتبط بكونها مشاعر داخلية وقناعات الموظف اتجاه جهة العمل. تتكون هذه المشاعر والقناعات كنتيجة لممارسات المنظمة وسياساتها، كذلك ممارسات المدراء وطبيعة علاقته معهم ومع زملاءه من حوله.