المقالات

قد يكون فقدان العمل عاملاً إيجابياً عند مواجهة الحزن بشكل مناسب. وكما يشير بحثنا فإن مدى استعادة النشاط يرتبط ارتباطاً وثيقاً بكيفية معالجة الخسارة. ويحدث هذا في عملية معالجة الخسارة ذاتها بداية من التركيز على ما فقد إلى ما تم اكتسابه وما يمكن إعادة استخدامه في وظيفة أخرى.

لا يزال العديد من برامج متابعة مدى اندماج الموظف في العمل تتمحور حول اجراء الاستطلاع السنوي (وهو عبارة نشاط تقوم به المنظمة من أجل معرفة وفهم حالة هذه البرامج وقياس تأثيرها وفاعليتها وأبرز المسببات لها).