From Engagement to Connection: The New Workforce Imperative to Future Proof your Organizationالفعالية أُقيمتالتسجيل في الفعالية مغلقتقييم الفعاليةعليك تسجيل الدخول لتقييم الفعالية وتنزيل محتوى الفعالية واثبات الحضور اسم المستخدم أو البريد الإلكتروني كلمة المرور تذكرني نسيت كلمة المرور؟تحميل اثبات الحضوريوم الفعالية: 13 يناير، 2026وقت الفعالية: 19:30:00مدة الفعالية: 2مكان الفعالية: zoomفعاليةويبنارعن الفعاليةهي فعالية تهدف إلى استكشاف التحول من مفهوم “مشاركة الموظفين” إلى “تواصلهم الحقيقي” كضرورة استراتيجية لبناء منظمات مستدامة ومستعدة للمستقبللمن الفعاليةالقادة والمديرون في القطاعين العام والخاصمسئولي الموارد البشرية والتطوير التنظيميالمهتمين بتطوير بيئات العمل وتعزيز ارتباط الموظفينالباحثين عن آليات حديثة لاستشراف مستقبل العملماذا ستتعلمكيف تنتقل من “مشاركة الموظفين” إلى “بناء التواصل الحقيقي” داخل المنظمةاستراتيجيات تحويل التواصل البشري إلى محرك للأداء العاليأدوات عملية لتعزيز التماسك التنظيمي ومواءمة الفرق مع أهداف المؤسسةرؤى من الخبير جون كوبورن حول بناء منظمات مرنة ومستعدة للمستقبلالمتحدثونJohn Coburn Founder & CEO driving high-performing organizations through employee connection شارك لماذا عليك المشاركة في فعاليات النادي السعودي لرأس المال البشري؟متحدثون مميزون يقدّمون محتوى معرفيًا من واقع الخبرة والممارسةمحتوى الفعاليات متاح بصيغة PDF قابل للتنزيلإرشادات عملية وواضحة وقابلة للتطبيق في بيئة العملمجتمع تفاعلي خاص يضم نخبة من محترفي الموارد البشرية عبر مجموعة WhatsAppتفاعل مباشر مع ممارسين ومختصين وأصحاب تجارب ملهمةفرص للنقاش وطرح الأسئلة مع الخبراء والزملاءفعاليات أخرىFrom Engagement to Connection: The New Workforce Imperative to Future Proof your Organizationالتسجيل في الحفل الختامي لأنشطة النادي لعام 2025الشهادات الاحترافية بالموارد البشرية وأثرهامقابلات التوظيف والممارسات والمنهجياتإدارة الأداء – منهجيات وممارساتAdvancing Saudi L&D with ATD: Capabilities, Connections, and Global Insightمقهى الموارد البشريةالحفل الختامي لبرنامج المسارات النسخة الثالثة 2025كيف تساعد الرفاهية (well-being) في رفع الانتاجية في بيئة العملتطبيقات تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية
