رادات المهارات صار جاهز
التصنيف المحتوى المعرفي
مبادرة إثراء المحتوى المعرفي العربي للموارد البشرية

ما هو التطوير التنظيمي؟
التطوير التنظيمي هو العملية المخططة والممنهجة لتغيير استراتيجيات المنظمة، وإجراءاتها، وثقافتها بهدف تطوير أدائها، وفعاليتها، ونموها. التطوير التنظيمي هو جهد…

حقيبة الخبراء
في هذه الزاوية من النشرة البريدية، نستطلع آراء الخبراء والممارسين في المجال ونطلب منهم أن يفتحوا لنا حقيبة مصادرهم وخبراتهم…

رحلتي بين الفضول، والشغف، والتأثير الحقيقي في التطوير التنظيمي
لطالما أعجبني أن أكون الشخص الذي يجد حلولًا، ليس لمجرد الحل، بل لتسهيل حياة الآخرين وجعل بيئات العمل أكثر إنسانية…

المحرك الخفي لنجاح التطوير التنظيمي
“Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of…

من الهياكل إلى القيم: كيف يقود التطوير التنظيمي إلى ثقافة مؤسسية متجددة؟
في كل منظمة، هناك ما يُرى وما لا يُرى. فَالهيكل، والعمليات، والسياسات مكونات ظاهرة ومحسوسة. لكن خلف هذه المظاهر تكمن…

التطوير التنظيمي وعلاقته بالمهارات والكفاءات
المقدمة في ظل التغيرات السريعة التي يشهدها عالم الأعمال اليوم، أصبحت المنظمات تواجه تحديات متزايدة في الحفاظ على قدرتها التنافسية…

التدوير الوظيفي.. ثقافة تنظيمية تصنع الفارق
في كل نقاش عن التطوير التنظيمي، يبرز سؤال جوهري: كيف يمكن للمنظمة أن تبقى حية، مرنة، وقادرة على مواجهة تحديات…

الذكاء الاصطناعي ودوره في دعم التطوير التنظيمي في المملكة العربية السعودية
يشكل الذكاء الاصطناعي أحد أبرز التحولات التكنولوجية المعاصرة التي تعيد صياغة أنماط العمل والتنظيم على المستويين المحلي والعالمي. وفي المملكة…
الاستقطاب والتحديات التي تواجه الممارسين من المعايير والمتطلبات
مقدمة: في عالم الأعمال المعاصر، يعتبر الاستقطاب أحد أهم العمليات التي تقوم بها الشركات لضمان نجاحها واستمراريتها. ولكن، ما هي…
