رادات المهارات صار جاهز
الوسم shcc

الفرق بين بيئة العمل وثقافة العمل
أولاً: بيئة العمل، وهي المقومات المادية وتعني مكان وزمان العمل. تتمثل بيئة العمل في التالي على سبيل المثال لا الحصر:•…

الاندماج الوظيفي
ظهر مصطلح الاندماج الوظيفي وتبلور خلال الثلاث عقود الماضية، ولا زال هنالك بعض التباين في تعريف وقياس الاندماج الوظيفي. الأ ان هذه المفاهيم ترتبط بكونها مشاعر داخلية وقناعات الموظف اتجاه جهة العمل. تتكون هذه المشاعر والقناعات كنتيجة لممارسات المنظمة وسياساتها، كذلك ممارسات المدراء وطبيعة علاقته معهم ومع زملاءه من حوله.

اجتماع الهيئة الإدارية للنادي مع مجلس ادارة الجمعية السعودية للموارد البشرية (بشر)
بناءا على دعوة كريمة من رئيس مجلس ادارة الجمعية السعودية للموارد البشرية (بشر) تم اليوم عقد اجتماع الهيئة الإدارية للنادي…

المواءمة بين استراتيجية المنشأة واستراتيجية الموارد البشرية
وفقاً لبحث أجرته PWC الشرق الأوسط لعدد كبير من المنشآت، كان هناك تباعد وانفصال ملحوظ بين استراتيجية المنشأة واستراتيجية الموارد البشرية.

التوجيه (Coaching) تعريفه وفوائده وأنواعه
لفهم أعمق لمفهوم (الكوتش الإداري أو التنفيذي) علينا أن نعرف ما هو معنى (كوتش/موجه). حسب تعريف الاتحاد الدولي للكوتشنج/للتوجيه ICF,…

برنامج تهيئة الموظفين الجدد
تواجه الكثير من المنظمات تحدٍ كبير في إبقاء العاملين مندمجين ومشاركين على النحو الذي بدأو فيه مع المنظمة، فعادةً ما…

ما هو الجديد عند محترفي استقطاب المواهب؟
مع وجود سبعة ملايين وظيفة مفتوحة وستة ملايين عاطل عن العمل في الولايات المتحدة، شهد عام 2018 زيادة عدد الوظائف…

[أمسية] التفكير التصميمي لمحترفي الموارد البشرية
نظم النادي السعودي لرأس المال البشري مساء يوم الأحد 2019/06/30م، أمسية بعنوان “التفكير التصميم لمختصي الموارد البشرية” قدمها الأستاذ باسم…

كل عام وأنتم بخير
يهنئكم النادي السعودي لرأس المال البشري بـعيد الفطر المبارگ، أعاده الله علينا وعليكم باليُمن والبركات وكل عام وأنتم بخير.
