التصنيف: بودكاست

إدارة الأداء هي منهجية مترابطة لتطوير وقياس أداء المنظمة والفرد، تنطلق من بداية رحلة الموظف في المنظمة حتى نهايتها. ضيف اللقاء:حسام آل مغثم مدير الحوار:عبد العزيز الموسى الإعداد:ماجد الحقيلسعد الأسمري المونتاج:حمد الكثيري...

الكوتشينج هي عملية تسهيل الوصول إلى الهدف من خلال الأسئلة وإعطاء التغذية الراجعة بطريقة خاصة جداً تغوص في قلب الهدف، كل هذا من خلال إجابات العميل نفسه من غير تدخل بمعلومات ولا اقتراحات من الكوتش ضيف اللقاء:أ. عبد الله اليحيى...

التعلم والتطوير هما عنصران من عناصر الاستراتيجية الأساسية التي تستخدم في المنظمات كجزء من تنمية الموارد البشرية، والخلط بين مفهوة التدريب والتطوير والتعليم والتطوير. نقاش جدلي واسع… ولعلنا نفك شفرات الاسرار في تداخل المسميات...

تم الحديث عن تعريف القيم المهنية وأثرها في رسم المسار المهني وكذلك أدوات تسريع النمو المهني. كما تم تسليط الضوء على مفاهيم التقييم الذاتي الصحيح بالإضافة إلى واجب المنظومة في عملية التطوير المهني ودور الفرد فيها. وسلط الضيف...

القيادة هي القدرة على التأثير بالآخرين وخلق رؤية مستقبلية لهم وتنفيذها من خلال التعامل مع الأفراد وتحفيزهم على ذلك بأسلوب خاص بالقائد، ليأخذ بيد الفريق ليدربهم ويوجههم ويزرع في نفوسهم الرغبة العارمة بتحقيق الهدف بعيدًا عن الملل...